นายสุกิจ ครุฑคง ผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงานนอกระบบ กล่าวว่ากรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มีแนวทางการดำเนินงานที่บูรณาการ และเชื่อมโยงเข้ากับเป้าหมายการพัฒนาประเทศ ในการส่งเสริมให้มีการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบ โดยสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่ม และพัฒนาเป็นเครือข่ายร่วมกันขับเคลื่อนการดำเนินงานในระดับพื้นที่ ส่งเสริมให้มีการจัดตั้งชมรมแรงงานนอกระบบจังหวัดที่มีความเข้มแข็ง เป็นเวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ทักษะการทำงานและอาชีพ รวมถึงการส่งเสริมด้านสวัสดิการและการเข้าถึงบริการภาครัฐ จากการดำเนินงานของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่ผ่านมา ได้ส่งเสริมให้มีการจัดตั้งชมรมแรงงานนอกระบบทั่วประเทศ รวมแล้ว 86 ชมรม ซึ่งข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2568 มีสมาชิกชมรมรวม 12,405 คน

การจัดอบรมฯในครั้งนี้ เป็นการจัดเวทีปฏิบัติการเพื่อแลกเปลี่ยนความคิด ประสบการณ์ ทักษะ และแนวทางการแก้ไขปัญหาระหว่างแกนนำเครือข่ายต่างชมรม และเจ้าหน้าที่ในระดับพื้นที่อย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แกนนำเครือข่ายและเจ้าหน้าที่ มีแนวทางความคิดในการนำไปบริหารจัดการ และต่อยอดการดำเนินงานของเครือข่ายได้อย่างเป็นรูปธรรม มีความรู้และทักษะในการบริหารจัดการชมรมฯ มีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานนอกระบบ รู้ถึงสิทธิและหน้าที่ และการเข้าถึงหลักประกันทางสังคมเพื่อนำไปสู่การคุ้มครองสิทธิให้แก่สมาชิกได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถบูรณาการแนวคิดด้านต่าง ๆ อาทิ ด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ และการตลาดดิจิทัล ให้สอดคล้องกับศักยภาพและบริบทของพื้นที่ ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย แกนนำเครือข่ายแรงงานนอกระบบ เจ้าหน้าที่ กรมสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงาน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ และพื้นที่ใกล้เคียง รวม 220 คน.